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惠众——惠风和畅     众利共赢

一家综合房屋安全鉴定、建设工程质量检测、建筑加固与评估等专业技术服务类第三方检测鉴定机构。

“国家检验检测机构CMA资质认定”、“建设工程质量检测机构资质”、“住房和城乡建设委员会房屋安全鉴定资质备案证书(乙级)”。

“广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会会员单位”、“广州市房屋安全鉴定协会会员单位”、“中国物业管理协会房屋安全鉴定委员会委员单位”。

客服热线:020-31214635 

13922245240 (陈工) 

15813330793 (蒲工)  

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公司地址:

广东省广州市白云区同和路1210号君誉商务中心403房

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人才招聘

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广东惠众建筑工程检测鉴定有限公司,注册资金 1000 万元,是经广东省工商行政管理局批准成立,具备国家检验检测机构(CMA)资质认定、建设工程质量检测资质、住建部门房屋安全鉴定资质备案的一家综合房屋安全鉴定、建筑工程质量检测、建筑加固与评估等专业技术服务类的第三方鉴定机构。公司获批为“广州仲裁委员会入册专业机构”、“贵州省高级人民法院及各中级人民法院司法委托专业机构”、“广州市房屋安全鉴定协会会员单位”、“广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会会员单位”、“中国物业管理协会房屋安全鉴定委员会委员单位”、“广州市白云区2020年度灾害应急抢险鉴定单位”。

公司被政府行政主管部门评为广州市房屋安全鉴定能力“乙级”企业、广东省“守合同重信用”企业、广州市白云区房屋安全应急抢险鉴定工作“优秀单位”称号、广州市房屋安全鉴定工作“优秀单位”称号,公司同时通过了质量管理体系认证(ISO9001) 、环境管理体系认证(ISO14001)、职业健康安全管理体系认证(ISO45001)三体系认证。

 

二级注册结构工程师(12000-18000元/月)

工作要求及工作职责:

   1、30岁至45岁,身体健康,政治面貌好,具备较好的沟通、人际交往能力和团队协作精神;

   2、本科或以上学历,土木工程、工民建、建筑工程类相关专业毕业,具有二级注册结构工程师证书以及中、高级专业技术职称证书

   3、具有3-5年以上相关建筑结构设计、检测、施工专业工作经验,能独立完成任务,善于进行建筑结构分析,具有一定的组织管理能力,带领技术人员解决检测鉴定过程中的专业技术问题,有较强的责任心;

   4、熟悉电脑操作,熟悉结构验算,能熟练使用CAD、PKPM等工程软件和常用办公软件;

   5、服从公司领导安排,有较强的工作适应能力。

 

检测鉴定工程师(8000-12000元/月)

工作要求及工作职责:

   1、年龄23岁至45岁,身体健康,政治面貌好,具备较好的沟通、人际交往能力和团队协作精神;

   2、本科或以上学历,土木工程、工民建、建筑工程类相关专业毕业,具备工程相关专业中级技术职称者优先;

   3、具备优秀的沟通、人际交往能力和团队合作精神、性格开朗,积极进取,能吃苦耐劳,敢于挑战自己,能承受压力,并有长远规划;

   4、具有相关建筑结构专业设计或检测工作经验,能独立完成任务,善于进行建筑结构分析,具有一定的组织管理能力,带领技术人员解决检测鉴定过程中的专业技术问题,有较强的责任心;

   5、能熟练操作常用的工程测量、测绘仪器,整理数据并做好记录,具备良好的识别建筑图纸能力,会CAD绘图或手工现场绘图能力;

   6、熟悉电脑操作,熟悉结构验算,能熟练使用CAD、PKPM、天正建筑等工程软件和常用办公软件;

   7、持有广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会颁发的相关专业“检测员证”广州市/广东省“屋安全鉴定员资格证者优先录用;

   8、C牌驾驶证以上者优先。

 

检测鉴定技术4000-10000元/月)

工作要求及工作职责:

   1、男性,20岁至45岁,身体健康,政治面貌好,具备较好的沟通、人际

交往能力和团队协作精神;

   2、专科及以上学历,土木工程、工民建建筑相关专业毕业;

   3、具备优秀的沟通、人际交往能力和团队合作精神、性格开朗,积极进取,能吃苦耐劳,敢于挑战自己,能承受压力,并有长远规划;

   4、能熟练操作常用办公软件,懂CAD、PKPM、天正建筑系统软件操作者优先;

   5、能熟练操作常用的工程测量、测绘仪器,整理数据并做好记录,具备良好的识别建筑图纸能力,会CAD绘图或手工现场绘图能力;

   6、有相关检测、鉴定、测绘、施工经验者优先,有C牌以上驾驶者优先。
   7、协助工程师完成现场检测鉴定、作详细记录及鉴定报告;

   8、因业务遍布华南地区多个省份,能适应短、长期出差工作;
   9广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会颁发的相关专业“检测员证”广州市/广东省“屋安全鉴定员资格证者优先录用;

 

业务经理(年薪10万以上

工作要求及工作职责:

   1、23岁至45岁,身体健康,政治面貌好,性格沉稳、反应敏捷、表达能力强,待人待事随和礼貌,注重细节,具有亲和力具备较好的沟通、人际交往能力和团队协作精神

   2、从事市场营销管理、业务拓展工作经验1年以上,有较强的市场拓展、客户维护能力,良好的客户服务意识;

   3、具备科及以上学历,土木工程、工民建建筑相关专业毕业优先;

   4、维护已有的业务渠道,帮助协调渠道关系的处理,具备一定的市场洞察分析及判断能力,制定业务发展计划和目标,统筹指导实施业务拓展计划;
   5、有责任心,能承受较大的工作压力,并能适应长期在外出差或驻点;

   6、能简单操作常用office办公软件,有C牌驾照者优先;

   7、服从公司管理安排,完成公司交代的任务,维护公司声誉;

   8、退伍军人、女士优先。

 

★公司福利待遇★

1、应届毕业生待遇:

  试用期:1-3个月,试用期内综合工资3000元以上,转正后享受公司规定的相关福利待遇综合表现优异的可申请提前转正;

  转正后:底薪3000元以上+提成(现场奖金、报告奖金),综合工资5000元以上。

2、公司免费提供吃住(中晚餐),出差人员按规定给予报销和补贴,购买社保五险、节日、生日、喜丧补贴和年终奖金等福利实行人性化管理制度;

3、实行“公平竞争、按劳分配”的报酬原则,享受节假日加班工资,鼓励员工“多劳多得”;

4、实行“基本工资+工龄工资+绩效奖励+现场奖金”相结合的多种薪酬激励机制;

5、实行长期有效的激励机制,随着员工综合能力提升,不定期按制度规定上调工资级别及岗位;

6、根据岗位需求、免费提供各项专业技能培训,为员工量身定做职业规划并设计多种晋级晋升平台

7每年不定期组织户外旅游活动,充分体现公司对员工的精神关怀

8享受国家规定的节假日休假福利公司提供的其他商业保障。

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